経営を任せ、継続の仕組化を
Posted on 2013年5月5日 | 経営を任せ、継続の仕組化を へのコメントはまだありません
12:36:04
スマートフォンアプリを創り続けるために、新会社を
立ち上げようと思っている。会社を作ること、そして
経営を任せることって、継続の仕組化になるかもしれ
ない。軌道に乗せるのは力がいるが、今のメンバーで
やっていけば、立ち上げのしんどいことろはクリアで
きそう。チャットワークに書きこむ。i
【解説】
スマートフォンアプリを継続的に開発する
会社を作ってはどうかと考えた。
信頼できるパートナーに実務を任せる。
僕は企画を伝えたり指揮を取る。
ただ・・・
総勢5名ぐらいの会社を作ってしまうと
何かあったときに面倒。
やはり、稼いでいる仲間と、
プロジェクトを作り、何かあれば解散
というのがラクなのかも知れない。
ここで、プロジェクト形式のメリットと
デメリットを考えてみる。
※プロジェクト形式のメリットは
※そのまま会社形式のデメリットになる
(1)プロジェクト形式のメリット
◯解散が容易
◯新しく人を雇う必要がない
◯稼いでいる仲間なので楽しく仕事できる
◯馴れ合いが少ない
◯プロジェクトの進捗が軽い、早い
(2)プロジェクト形式のデメリット
×仕組化できない
×個人の力量に大きく依存
×メンバーが一定~開発規模が限定される
ということで、プロジェクト形式は
イメージ的には
「コンパクトで動きが軽いが、大きくならない」
という感じか?
つまり、
ライトウェイトスポーツカー
と
大型トレーラー
の、差のような感じ。
軽くてよく走るトレーラーは作れないものか・・・
ちょっと無理かな・・・
しばらく考えてみる。
メンバーにも、今、意見を求めている。
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